QUI SOMMES-NOUS ?
Demospec, leader en déconstruction et fier acteur de la déconstruction durable au Québec, est à la recherche d’un(e) Responsable marketing pour structurer, piloter et faire rayonner l’image du groupe.
Entreprise solide, humaine et en pleine croissance, Demospec opère à travers plusieurs divisions et réalise des projets d’envergure dans la grande région de Montréal. Notre succès repose sur la rigueur, l’innovation et une vision claire.
Chez nous, le marketing n’est pas accessoire : il soutient directement la croissance, la crédibilité et la performance de l’entreprise.
TU VEUX FAIRE PLUS QUE JUSTE DES CAMPAGNES ?
Tu veux bâtir un département, définir des stratégies, conseiller la direction, structurer les communications et avoir un réel impact sur la croissance d’un groupe ?
Tu veux être à la fois stratégique, gestionnaire et moteur de projets ?
On cherche une personne organisée, proactive, structurée et orientée résultats, capable de prendre en charge l’ensemble des activités marketing.
CE QUE TU FERAS :
- Définir et déployer la stratégie marketing et communications du Groupe Demospec;
- Structurer et faire évoluer le département marketing et communications ;
- Élaborer des plans de communication alignés sur les objectifs d’affaires ;
- Assurer la cohérence de l’image de marque et des messages pour toutes les divisions;
- Planifier, coordonner et gérer les projets marketing (numériques, corporatifs et traditionnels) ;
- Gérer les budgets, échéanciers et priorités marketing ;
- Encadrer et coordonner les ressources internes ainsi que les partenaires externes (agences, pigistes, fournisseurs) ;
- Soutenir les équipes internes (direction, ventes, opérations, RH) avec des outils marketing adaptés;
- Superviser la création de contenus (site web, médias sociaux, présentations, matériel corporatif);
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats ;
- Participer aux initiatives de marque employeur et de communication interne ;
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions d’amélioration continue.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) ;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
• Salaire compétitif selon l’expérience ;
• Possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels ;
• Poste basé à Montréal ;
• Environnement flexible, autonome et orienté résultats.
CE QU’ON CHERCHE :
- 5 ans et plus d’expérience en marketing et communications ;
• Solides compétences en gestion de projets et coordination d’équipes ;
• Capacité démontrée à structurer et organiser des processus ;
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale (français / anglais) ;
• Esprit stratégique, autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Leadership naturel et approche collaborative ;
• Expérience dans un environnement en croissance ou multi-divisions (atout).
CE QU’ON T’OFFRE :
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance du groupe ;
• Une réelle autonomie et un pouvoir décisionnel ;
• Une équipe humaine, engagée et stable ;
• L’opportunité de bâtir et faire évoluer une fonction clé ;
• Des projets variés, concrets et stimulants ;
• Une culture de collaboration, de confiance et d’amélioration continue.
